克日，，，九游老哥必备的交流社区轮胎公司被枣庄市文明委授予“市级文明单位”称呼。。。。公司在抓好清静生产的同时，，，用“四个强化”推进精神文明建设，，，为企业一连康健生长提供了强劲动力。。。。

一、强化党建引领，，，焕发建设活力

  强化党建事情与企业生产谋划“双轮驱动”，，，有用施展了党组织的“两个焦点”作用，，，以“两学一做”学习教育为抓手，，，先后开展了“党员亮身份”、“党员每月一立异”等系列主题实践活动，，，把党支部建成了文明建设阵地，，，使党员成为了一面面文明旌旗，，，同时，，，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，，，把制度建设、作风建设挺在前头，，，以超前提防为主，，，通过发清廉短信、上廉政教育党课、寓目防腐倡廉警示教育片和签署清廉从业允许书等形式，，，指导宽大党员清廉自律，，，洁身自好，，，营造了风清气正的优异气氛。。。。

二、强化文化塑形，，，提升建设层次

  九游老哥必备的交流社区轮胎公司将头脑政治事情与企业治理、精神文明建设、企业文化建设深度融合，，，以企业文化为引领，，，用文化凝聚人心，，，用文化增进治理，，，用文化规范行为，，，用文化打造品牌，，，极大地增强了企业的软实力。。。。公司提出了“四个凡事”、“四个第一”的理念，，，规范了行为标准，，，在企业重组生长阶段起到了起劲作用。。。。公司董事长王中江还提倡地区文化精髓“五种精神”--“奚仲矢志造车的立异精神”、“匡衡凿壁偷光的学习精神”、“鲁班追求卓越的工匠精神”、“孟尝君广揽人才的惜才精神”及“青檀树不忘初心的坚韧精神”，，，形成了独具特色的企业文化，，，赋予品牌富厚的内在，，，推进企业逾越生长。。。。

三、强化关爱员工，，，凝聚生长协力

  接纳多种形式，，，体贴关爱员工、坚持企业稳固。。。。通过视察摸排，，，建设了员工基本信息档案库，，，将因病、因伤、因故致贫的员工群众纳入“情绪促安”名册，，，适时进家串门走访慰问；；一连改善事情情形，，，实验了硫化烟气治理；；提高职工劳动包管，，，解决了全体员工五险一金问题；；为利便职工上下班，，，增添了通勤班车；；为重病职工捐钱2次累计6万余元，，，救援难题员工10人次。。。。一系列爱民行动温暖了人心，，，增强了企业的凝聚力。。。。

四、强化价值取向，，，增进协调生长

  九游老哥必备的交流社区轮胎公司捉住要害环节，，，起劲拓宽渠道，，，以深化拓展群众性精神文明建设活动为重点，，，在全体员工中深入践行社会主义焦点价值观，，，大力提倡兴旺、民主、文明、协调的价值目的，，，提倡爱国、敬业、诚信、友善的价值准则。。。。普遍开展了“讲文明树新风”主题活动，，，按期组织文明车间、文明班组、青年文明号等建设和评选活动，，，激励员工增强文明意识。。。。同时建成了足球场和健身广场，，，宿舍开通无线网络，，，组建了篮球、足球、摄影、书法等９个社团，，，使群众性活动规范化、常态化，，，营造了协调稳固的生长情形。。。。